病假的请假条

时间：2024-08-23 12:26:14 阅读全文下载本文

病假的请假条

在平时的学习、工作中，我们经常接触到请假条，请假条是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作。写起请假条来就毫无头绪？下面是小编收集整理的病假的请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

病假的请假条1

尊敬的陈______：

您好!我_________级______(专业名称)专业的张______(姓名)。

因________(请假理由)不能上___月___日的______(课程名称)。特此请假。请批准。

此致

　　请假人：张______

　　____年____月____日

病假的请假条2

x县教育局：

我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。

医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!

致此

敬礼!

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

病假的请假条3

尊敬的领导：

本人已近临产（预产期 xx月 xx日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。

鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假 × 个月（从20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日）。恳请领导

此致

敬礼！

　　请假人：

　　20xx年xx月xx日

病假的请假条4

尊敬的xxxxxxxxxxxx：

本人因为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需请假xxxxxxxx天。请假具体时间为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，课务xxxxxxxxxx，恳请批准，谢谢！请假人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

校长意见：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　时间：xxxxxx年xxxxxx月xxxxx日

病假的请假条5

尊敬的领导：

我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准。

　　请假人：

　　xx年x月x日

病假的请假条6

尊敬的领导：

我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。

我因感冒发高烧，需要输液，故于____年____月____日请假一天，请批准，谢谢！

　　请假人：

　　20xx年x月x日

病假的请假条7

xx县教育局：

我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!

请假人：xxxx

xxx年xx月xx日

病假的请假条8

尊敬的____________：

本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢!请假人：_____________________

时间：______年______月_____日

校长意见：_______________________________

备注："课务"横线上请填写(自行安排、教导处安排)。凡是自行安排课务，代课老师签字后，如发现迟到、旷课、安全事故等现象都将由代课老师负责。

病假的请假条9

xx县教育局：

我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。

医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

病假的请假条10

请假人：xxx

请假事由：xxxxxx

请假时间：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日

领导意见：xxxxxx

请假日期：xx年xx月xx日

根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发1981？52号）和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发20xx？284号）文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：

一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。

二、工作人员因病住院治疗（或病后短期休养），确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结（工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料），报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。

（一）病假期间基本工资发放办法：

1、工作人员病假在2个月以内，发给原工资。

2、工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%；满10年及其以上的工资照发。

3、工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%；满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。

（二）病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：

1、机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。

2、事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的.工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴（绩效工资）发放办法：

（一）全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴（事业单位基础性绩效工资）照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。

（二）全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴（事业单位基础性绩效工资）按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基