主任工作计划

时间:2024-07-29 22:54:13
【精选】主任工作计划锦集9篇

【精选】主任工作计划锦集9篇

时光在流逝,从不停歇,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!计划到底怎么拟定才合适呢?以下是小编整理的主任工作计划9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

主任工作计划 篇1

一、指导思想

进一步推进基础教育课程改革,深入开展音乐课堂教学的研究、指导与评价,以评价促进课程改革的理念与行为的统一,促进杭州基础音乐教育教学的发展。

二、工作思路

坚持“促进学生全面发展和终身发展”的教研工作方向,贯彻基础教育课

程改革的思想精神,以音乐审美为核心,继续开展义务教育音乐新课程教学过程、方法与评价的探索,开展课堂器乐教学成果展示和评比活动,做好新一轮高中音乐新课程实验和培训工作,加强音乐教师专业培训和音乐教研组长的培训,加强对学校的音乐教学调研指导等教研工作,有效监控音乐教学质量,促进杭州音乐教育教学的发展。

三、主要工作

(一)继续开展义务教育新课程实验

1.继续组织开展义务教育音乐新课程骨干教师专业培训。20xx年1月举行音乐新课程第6期骨干教师专业培训。20xx年6月举行音乐新课程第7期骨干教师专业培训。

2.积极开展义务教育音乐新课程教学展示活动。要求各区、县(市)大力举行义务教育音乐新课程教学展示活动,以此来推进音乐新课程的发展。

3.加强义务教育音乐新课程器乐教学。5月份举行杭州市中小学音乐课堂器乐教学成果录像评比活动,6月份举行展示和颁奖活动。以此落实义务教育音乐新课程器乐教学,促进器乐教学的实施。

4. 认真做好浙江省教研室举行的新课程教学论文、教学案例、课堂教学三项评比的选拔工作。5月份举行杭州市中小学音乐教学案例评比,10月份举行杭州市中小学音乐课堂教学展示评比,12月举行杭州市中小学音乐教学论文评比。选拔优秀者参加浙江省教研室三项评比,以高质量、高水平来体现杭州市中小学音乐教师的整体素质。要求各区、县(市)认真做好三项评比的初评工作,选拔优秀者参加杭州市评比。

5.做好课改本学科的总结经验与交流工作。协同做好课改领导小组在教师中评选课改优秀教师工作。

6.按教研室要求对第三批实验区音乐新课程教学情况作一个抽样调研。以课堂教学的展示活动为基础发现总结推广经验,以点促面,发现新课程实施过程中的问题,研究解决存在的问题,提高新课程的实效性。

7.继续开展音乐新课程教学评价研究。包括音乐课堂教学评价和学生音乐学业评价,以此促进音乐新课程教学的健康发展。

8.开展学能考试研究。结合新课程的精神,开展学能考试的调查与研究。积极制定学能考试审美与艺术测试方案和标准。

(二)积极开展高中音乐新课程教学研究

1. 开展高中音乐新课程教学实验和培训活动。深入学习高中《音乐课程标准》,领会思想精神,树立教学新理念,探讨新教材教法,为浙江省进入高中新课改实验作好充分准备。直属高中6月份举行《音乐课程标准》检测活动,并举行有关辅导讲座,以此来加强音乐教师对《音乐课程标准》的理解,提高音乐教师应对新课程的各种能力。

2.认真做好浙江省教研室举行的新课程教学论文、教学案例、课堂教学三项评比的选拔工作。直属高中2月份举行音乐教学案例撰写讲座,5月份参加杭州市中小学音乐教学案例评比,6月底举行音乐课堂教学录像评比,12月举行音乐教学论文评比,选拔优秀者参加浙江省教研室三项评比。

3.开展音乐教学研究小组课堂教学展示交流活动。5月份在直属高中举行高中音乐教学展示交流活动。

4.加强高中音乐教师的各项专业培训。3—4月份举行《课标》和舞蹈培训,以此促进音乐教师的专业成长。

5.结合杭州教育的均衡化发展战略,强化对基础相对薄弱的高中的教学调研与指导,同时调研与总结优质示范高中的教学经验,发挥优质高中的教学示范作用,带动全市高中教学。5月份在杭州高级中学举行高中音乐教学展示活动。

6.积极协助上级和有关行政部门做好高中音乐新课改实验工作。

(三)深入开展音乐学科教育课题研究,促进教师专业化发展

1.把“改变学习方式,提升学习水平”作为课堂教学改革的突破口,探索并构建“促成学生自主、合作、探究学习”的音乐教学模式。

2.各区、县(市)在总结前期教改经验的基础上,举办以“自主、合作、探究学习”为主题的音乐课堂教学改革成果展示活动,以此推广教改成果,深化音乐课堂教学改革。

3.切实开展初、高中教改研究小组活动,以此培养一支教改、教研骨干教师队伍。开展音乐教改研究小组教学研究活动,举行音乐教学展示交流活动,促进音乐教改的发展。

4.继续做好杭州市骨干教研组长的培训工作。研究本学科学校教研工作的规律与特征,探索更有实效性的音乐教研工作方法与途径,进一步提高教研组长培训的实效性。同时,支持各县区开展教研组长的培训。

主任工作计划 篇2

本学期按学校对班级工作的要求,特制定以下计划。

一、抓好“学习风气建设”。

学习风气建设是一个班级面对的最重要的问题,我们必须清醒的认识到这一问题对于我班学生的重要性和紧迫性。针对以上问题,提出以下措施:

(一)稳定家长,团结同学,统一思想。

利用电话,微信群,及时与家长沟通,充分满足家长的知情权。避免彼此的误解,让家长发表自己的意见,有怨气要疏导,有想法要沟通,有问题要理解。不然问题越积累越多,越积累越大,家长不稳定,班级就不会稳定。

将自我约束能力差的学生安排在第一排和靠南面窗子附近,便于老师的监督和管理,不放弃任何一个学生,只要有1%的可能,就要付出100%的努力,对于那些听课过程或学习过程不开心的学生,要注意观察,及时用小纸条来进行沟通,找到不开心的原因。把学生团结在一起,让大家真正赞同和拥护老师的想法。

统一思想,让大家充分认识到,学习是每个人的事情,不是某个人的事情,进而认识到班级不是某个人的事情,是我们班级每个人的事情,班兴我荣,没有优异的学习成绩来说话,一切都是镜中花、水中月。避免胡思乱想,为了保证好的学习环境,必须让学生认识到凡是有害于课堂听课的事情一律不做,凡是有害于自习纪律的事情一律不做,重塑班规,提出本班级的十大好习惯,树立榜样让每个人都能看到属于自己的希望。

(二)沟通科任,建立互信,团队协作。

及时与科任老师沟通,主动了解学生状况,充分体谅科任老师的难处,在力所能及的条件下,帮助科任老师解决各种问题,让他们开心地工作,喜欢到班级来,爱上二十八班的学生,为了做到这一点,首先培训好课代表,让他们成为科任老师和学生之间的沟通桥梁,让课代表没事就往科 ……此处隐藏12157个字……思想单纯,停留在小学生的心智水平上,略带顽皮,但本质不错。对于学习的重要性没有充分认识,缺乏学习的主动性和长期的坚持,加上由来已久的一些不好的学习习惯,需要家长和老师不断提供帮助。

班级成绩很不理想。以小升初为例,语文平均分才75.35,数学平均分才71.65。总分160以上仅16人,170仅9人。可以这样说,兄弟学校的平行班就抵得我校的尖子班(当然我们学校没有实行好差班)。学困生很多,如王志平,小升初两科总分仅77分,还有肖婷婷,小学老师都根本没让她参加考试。

二、本学期班级目标:

1、搞好常规管理,使班级平稳有序。开学八好是我班的第一个目标,此后每周的流动红旗也是我班要努力争取的,从上届带班的情况来看,常规工作的有序开展与流动红旗的获得会促进学生保证一个良好的心态,增强集体荣誉感。

2、引导学生自主学习,提高学习成绩。我班成绩不理想,主要原因是班级后段的学生较多,学习较被动,这学期会根据学生的具体情况采取对应措施,迎头赶上,力争使班级名次有所进步。每次月考评选进步王(针对学困生)、学习王(针对学优生)。

3、开展各项活动,让学生快乐学习。本学期学校开展了艺术节、读书节等主题活动,我班打算契合学校的活动开展一些学生乐于参加的,有生成有收获的班队活动,让学生能够从玩中学,玩得开心,学得快乐。

4、本学期的终极目标是获得文明班级的称号,虽然我班还有许多不足,但我与全班同学对于我们的将来还是信心满满,我们坚信一分耕耘一分收获。

5、借鉴其他班主任的工作经验,学习杜郎口的教育理念,争取在搞好常规管理的同时,逐步走向自主管理民主管理模式。注意细节管理精致管理,让每一个孩子都成长和成才。增设小岗位和合作性组织,将班级各项事务具体分配到个人,真正做到班级事事有人做,人人有事做。

三、主要措施:

1、常规管理上还是沿用上届的值日副班主任负责制,夕会制,每天一个希望。每个岗位都落实责任人,值日副班主任对本日的卫生保洁起双重监督,劳动委员起三重监督,注意小组内人员搭配,争取快带慢,好带差,勤带懒。班级纪律包括两操由值日副班主任做好记录,对于违纪的同学值日班长有提醒的义务,甚至有教育的权利。而一些屡教不改的就交由班主任管理。每天放学前全班做当日总结,并请一位同学提出明天对同学们的希望,可以是自习课安静或没有人迟到,次日放学全班一起来看希望达成没有,达成在黑板上专门的位置画笑脸,没有完成画哭脸。上一届实施了一段时间,效果很好,对于同学自己提出的希望大家都很响应,也符合自我管理的理念。

2、在学习上根据学生实际情况,区分对待。每天早晨学习小组长统计作业缺交或少做的同学名字,登记后上报课任老师。情节严重的由班主任发短信给家长。课代表及小组长在当日内督促缺交同学补齐作业。数学课代表和英语课代表完成数学改正和英语重默检查,当日没有完成的请他到老师办公室完成,力争做到天天清。从目前来看,对于一些十分被动的学生,当务之急已经不是死抓他的作业了,而是要让他对学习产生兴趣,让他有能学好的信心,所以我打算每周评出一个进步王和学习王,前者对象就是这些相对落后的同学,一有进步马上肯定,让他有信心。而后者对象是学习较好的同学,根据一周课堂和作业表现评出,在班中树立典型。

3、培养学生组织能力,让学生自己做主。铜都中学的活动是非常多的,在这些活动中学生都能有所收获。上届的很多活动都是我主要策划,这一届我打算将主动权还给学生,让学生自己来设计,来开展他们想参与的活动,同时扩大参与面,让更多的学生能够参与到班级活动设计中来,可以以组为单位也可以自由组合承包,但还需要老师把关,毕竟他们经验还不足。

四、具体安排(详见学校政教处主题班会安排表):

9月:

(1)、开学第一月,学生要马上从松到紧可能还需要一点时间来调整,我要做的就是将这个时间尽可能缩短,做好几个第一,新学期第一句赠言,第一次讲话,第一节班会课,让学生能顺利快速地投入到学习中来。强调本中学一日常规和班级制度,做好开学八好。班主任信箱启动。

(2)、组织准备好教师节的感恩献礼活动。用一句话、一份礼、一封信、一颗心回报老师。

(3)、国庆中秋庆典活动。

(4)、做好推普周活动以及疾病预防工作。

10月:

(1)、长假安全教育。

(2)、从小事做起,以德律己。

(3)、诚实守信,积极迎考。

(4)、期中复习总动员。

11月:

(1)、期中和运动会小结。

(2)、爱的教育。

(3)、学习经验交流。

(4)、面对失败时的自我调整。

12月:

(1)、法制宣传。艺术节鼓动大会。

(2)、卫生教育。

(3)、安全教育。

(4)、青春知识讲座。

1月:

(1)、元旦、春节等传统文化知识竞赛。

(2)、理想教育。

(3)、考前动员。

(4)、寒假须知。

五、班级主题班会公开展示时间:

时间:10月

内容:期中复习动员

形式:班干主持,学生介绍复习经验,班主任总结

六、班级主动发展:

我班的班级文化是家文化,7(3)就是一个大家庭,我们全体的目标是为这个家粉刷装修,使之成为一个温馨和谐的大家庭。学生认识到班级的事就是我的事,把班级交给学生,让他们一起去关心爱护它,荣辱与共,肝胆相照,不管大事小事,学生能勇担责任,不管好事坏事,相互帮助,让事情向最好的方向发展,有了良好的班级文化,就有利于培养学生积极向上的情感和团结协作的集体主义精神。在班级管理方面,充分调动学生的积极性和创造性,注重发挥学生的潜能,让学生全员参与,共同管理、自主教育。班集体是师生共同组成的集体,只有师生共同努力才能把班级事务搞好,这就需要班主任实施民主管理。民主管理的关键是使班集体成员形成主人翁具有责任感,形成积极性和创造性。杜绝一言堂,事事有商量,人人有话讲。所以我们的每天一个希望,值日制度,各种岗位设置目的就是让所有学生参与进来。在班级活动方面,我们要细化班级日常活动,变大而空为小而实,注重班级活动的系列性、周期性、实效性、多样性和独特性。教育培养学生成才,兴趣是起点,是人发挥智慧和取得成功的动力。管理学生的过程中要熟知每个学生的兴趣,要帮助学生发展兴趣,这对他们的整体素质提高将起到积极作用。班主任要帮助教育学生把他们的兴趣同奋斗目标结合起来,使兴趣在成长中发挥动力作用。为此,我鼓励学生参加学校组织的各项活动,在活动中培养学生的个性和特长。培养学生的个性才能,帮助学生从无数生活道路中选择一条最能发挥创造性的道路是班主任的职责。学生有创造性,班级才会有巨大的发展潜力。

仿照李镇西的未来班的形式,由临时指定的班委过渡到自选的班委,由临时班主任制度过渡到大家自己制定的班级制度,创作设计自己的班歌、班旗、班徽。

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