个人简历的自我评价

个人简历的自我评价(14篇)

时间稍纵即逝，找工作对于我们说已越来越近，此时此刻需要开始写简历了哦。你真的懂得怎么写好简历吗？以下是小编为大家收集的个人简历的自我评价，仅供参考，大家一起来看看吧。

个人简历的自我评价1

沟通能力很强，性格开朗。有责任感和较高的工作热情，处事冷静，做事稳重积极向上。并能吃苦耐劳，具有优秀的`团队合作精神。做事稳重，善于沟通，有一定的谈判能力及很强的责任心。从事工作以来，以务实、稳重、责任心强的工作态度来对待岗位职责。

个人简历的自我评价2

1、为人正直，诚恳；做事仔细，认真；

2、精通整套工厂会计工作流程，能负责全盘帐务处理（包括各环节的工作，任务，目标）；

3、熟练应用金碟，用友财务软件，懂得ERP，OracleERP软件的应用；

4、有较强的`数字敏感性和财务报表分析能力；

5、熟练应用Excel，word等办公软件，熟练掌握Excel常用函数编辑及常用的表格分析功能；

6、能顺利的用英语做日常工作的沟通；

7、能很好的处理公司内部及外部的人际关系；

8、有很强的沟通，协调及理解能力；

9、工作吃苦能力及承受压力能力强。

个人简历的自我评价3

下面为财务总监的简历自我评价范文：

步骤/方法个人资历总结

十年集团化企业财务总监工作经验；（点评：最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括）

精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验；

工作技能与专长总结:具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验；

具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见；

极强的内部审计能力，对全面预算体系的.推行有很强的实际操作经验；

丰富的融资、财税方面人脉资源；工作风格总结

有敏锐的洞察力和数据分析能力；

极强的责任心与良好职业道德；

积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能；个人职业资格总结

拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格；

多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。

注意事项通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。

个人简历的自我评价4

具有扎实的学前教育专业知识，掌握学前教育学、幼儿教育研究方法、学前教育史、幼儿心理学、声乐基础、绘画基础等学科的基本理论和基本技能，具有编制具体教育方案和实施方案的初步能力，掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能;具有一定的`幼儿园管理知识和能力，能独立对幼儿教育活动进行设计、组织及评价。

个人简历的自我评价5

行政管理专业，具有较好的专业理论知识和实践经验。

1、两年从事人事行政管理工作，能根据公司的'发展理念制度符合公司管理政策，人事招聘等相关制度。

2、能跨专业工作，适应性强，从事两年跟单工作，维护公司利益，克己敬业。

3、对于外贸工作有实质性操作，能管理操作阿里国际站及环球视野等国际贸易平台

4、属学习实干型的职员。工作认真负责。善于创新。敢于迎接挑战。敢于承担责任。乐业敬业。强调团队合作精神

个人简历的自我评价6

诚实守信，团队、服务意识高,上进心强,粤语流利;

助理会计师，持有中级电算化证，熟练用友、金蝶、0ffice软件操作;

从事三年的会计事务所会计工作经验;

熟练一般纳税人、三资与小规模企业全盘账务处理;

另外，我已通过注册会计师税法、中级会计师资格的.会计和经济法科目考试;

个人简历的自我评价7

本人性格开朗，成熟稳重，善于挑战，对待事物能认真负责，待人真诚，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习，能不断进步自身的能力与综合素质。 在未来的工作中，我会以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，争取尽快成为一个让上级认同的合格人才，并与公司共同发展。

我坚信：能者多劳，能则多劳，多劳多得。 我的座右铭：没有最好的，只有更好的!

严谨务实，诚挚待人，具有较强的团队协作能力;

勇于挑战，有较强的管理，动手和学习能力;

吃苦耐劳，具有良好的适应性和做事认真负责的态度。

本人性格谦虚，自信，做事认真，负责，具有很强的团队合作精神。知识面较广，学习能力较强，能根据公司自身的情况进行短期再进修即可上岗。做事踏实，敢于挑战，拥有良好的心理素质。职业目标：在为企业创造价值的基础上，实现自我社会价值。

我具备了较强的服务意识，良好的语言表达能力，应变能力和沟通能力，吃苦耐劳，活泼开朗，对待工作认真负责，善于沟通，协调有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗，乐观上进，有爱心并善于施教并行，上进心强，勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的.经历，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业共同发展。

为人诚恳，性格开朗，有主见，勇于挑战自我，同时善于与他人交流，富有创造力，有较强的组织能力和团队协作能力。

本人个性执着，敢于面对困难和挑战。性格开朗，稳重，有活力，待人热情，真诚。工作认真负责，能吃苦耐劳，有较强的团队协作精神，能迅速适应各种环境，并融入其中。

本人吃苦耐劳，做事细致认真，善于与人沟通，对于外贸方面的工作十分感兴趣，觉得很有挑战性。真心希望能把学校学到的外语技能得到很好的应用，并且在外贸工作中能跟进一步地提升自身外语的能力。

个人简历的自我评价8

4年以上财务管理工作经验；乐观开朗，热爱生活，诚实守信；做事有热情和决心，具有较强的学习能力，敢于面对挑战；良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力；有良好的团队合作精神，严谨的工作作风；踏实稳重，有较强的'进取心和责任心。

个人简历的自我评价9

本人诚实正直，对工作认真负责，吃苦耐劳，善于创新，敢于迎接挑战及承担责任，富有工作热情。乐业敬业，善于与人沟通，营造和谐的.工作氛围，注重人性化管理，能够带动下属充分发挥团队合作精神，为公司创造效益！

个人简历的自我评价10

生活方面：

性格开朗，幽默大方，具有良好的协调与沟通能力，及团队协作精神。

工作方面：

思路清晰、责任心强，能够统观全局。

良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力。并具有极高的判断及办事果断能力。

能够独立完成本职及领导临时交办的工作。

善于总结工作经验，对每个项目进行全局的个人总结。

个人特长：

有极高的悟性。

以上为自我评价的一般流程，咋子我评价中最重要的是 找到真正的闪光点。

很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的`工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。

语言需要简练职业

自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。

个人简历的自我评价11

1.另外本人深受中国传统文化熏陶，在工作中以认真负责的态度对人律己，以自己的行为作为员工的表率。在这个百舸争流的时代，本人希望以良好的职业素养和身上所学到的技术为服务的企业增添一分动力。对此本人充满信心!

2.能积极主动参加学校及班级举办的各项活动，有较强的活动组织策划能力，语言表达能力及较强的`团队精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中，注重合作精神和集体观。

3.有较好的专业知识，较强动手能力和适应能力，思维敏捷，自学能力较强。对工作积极主动、认真负责、善于创新、敢于迎接挑战、敢于承担责任。富有工作，乐业敬业，具有良好的组织能力，团队协作精神。

4.有良好的自我的掌控能力，时间观念强，具有新媒体动画意识。同时也能积极的配合团队完成项目工作。平易近人，待人友好，性格开朗、自律，自信，思维活跃，极富创造力。易于沟通，具有较好团队的意识，与人相处的很融洽。

个人简历的自我评价12

对待会计工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的会计工作中，我将以充沛的'精力，刻苦钻研的精神来努力会计工作，稳定地提高自己的会计工作能力，与公司同步发展。

个人简历的自我评价13

1.我处事有条理，做事稳实。4年全盘账经验,熟悉一般纳税人和小规模纳税人的全盘账务，能独立做账;

2.熟悉电子申报、E税通、网报等系统申报，编制报表，往来账管理，控制税负、合理避税， 为企业带来实际效益;

3.熟练操作金蝶、速达等财务软件;

4.会计工作尽心尽职，业余时间继续学习财务方面专业知识，已取得《初级会计师》职称，期望能为贵司服务，以求共同发展!

个人简历的`自我评价14

平时求职者做的个人简历里的自我评价都是非常空洞的，因为不过是一些肤浅性质的评价而已，例如求职者说自己人品好、做事有规划等等，这样的评价起不到一点作用因为太流于表面，每个人都可以使用这类评价去装饰自己，所以这类自我评价不仅非常空洞而且一点用处也没有。求职者个人简历自我评价怎么写才能让其显得不空洞?

求职者就不该采用上述方式做评论，包括描述个人有责任心、朴实、忠诚、上进、讲信用等等，你把自己夸得再好都是没用的，这样的字眼和招聘者见面的'次数太多了，所以招聘者对于这类词语已经是麻木不仁了，既然没有一点吸引力又怎么能勾起招聘者的兴趣了?所以把这种没用的东西完全舍弃掉才是明智之举。

在简历里想要做出有用的评价就得先明白企业对什么感兴趣，就是对你的工作感兴趣那么你是不是应该对个人工作做个评价?比如你可以评价自己做财务工作的情况，例如做财务工作非常仔细所以没有出现过大错误，可以在大的方面确保万无一失。针对工作情况做评价才不会给人空洞的感受，也是企业所想要看到的东西因为企业要通过这些来估量你。

在个人简历自我评价怎么写栏目里可不要以他人角度做评价，这样就会产生别扭的感觉因为评价都是以求职者本人角度做出来的，要是借助他人去评价自己给人的感觉很差，还会让人感觉你就是在做样子，并且以为招聘人员是很好忽悠的，很简单这个简历是你个人做的，所以上面的评论也是你想怎么写就怎么写的，并不真的是他人对你做出的评论。